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云南日报:引导岗亭不是歇息场合

【论文时间: 2018-01-18 21:33
云南日报:领导岗位不是休息场所

原题目:引导岗亭不是歇息场合

——“改变干部风格,打造‘云岭铁军’”系列评论之五

云祖轩

“干反动要干到脚直眼闭”,杨善洲同道是这样说的,也是如许做的。他用全体的性命和血汗为党和人平易近的事业不懈奋斗,鞠躬尽瘁、逝世然后已,用实践举动践行了入党誓词。他是一座不朽的丰碑,是一面洁白的镜子。

“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。杨善洲同志是云岭大地生长起来的党的优良干部,他的业绩动人至深,值得我们好勤学习。遗憾的是,我们有的领导干部不要说是把反动“干到脚直眼闭”,就是在其位时期也不谋其政,甚至把领导岗位当成了休息享用的场所。嘴上常挂着“没有功绩也有苦劳,没有苦劳也有委靡,该享用的时分不克不及落”;“多干多错、少干少错,政绩能够不要,待遇一分不能少”;“我们不是偷勤,而是想休息”,等等。诸如斯类,足以阐明有的干部的人生信条是只有不贪不占、保住位子、保住待遇、日子安适就行,至于干了几多任务都不主要,人民满不满意也无所谓。老百姓对此疾恶如仇,骂这样的干部是把着位子、握着“章子”、领着票子、混着日子,还成天想着“帽子”的“官油子”。这些现象,名义上看是权要主义、吃苦主义歪风死灰复燃,本质是“官本位”的私心邪念在作祟,折射出幻想信心的滑坡、责任认识的缺掉、艰苦奋斗精力的淡忘。这样的干部忘却了初心,背叛了宗旨,与领导干部的身份心心相印,与以人民为核心的基本政治态度南辕北辙。

人事有代谢,往来成古今。人生苦短,难过百年,而担负领导职务的时光则更为无限,因此只要倍加爱护,才干幸不辱命。做官有尽头,干事无止境。多年来,我们党摸索树立了一套迷信的干部政策和轨制部署,到龄操持退休并供给需要的待遇保证,让干部安享暮年,充足表现了以报酬本的理念跟组织对干部的关爱。退休卸任,游山玩水,遛鸟垂钓,含饴弄孙,理所当然。但应当清楚,领导岗位不是一种待遇、一种享用,而是一份轻飘飘的责任,在位的时分必须爱岗敬业、只争旦夕,静心苦干、艰难奋斗,做到在位一分钟、斗争六十秒。不作为、慢作为,持禄,是对担任的职务的亵渎,是对本人初心的背离,说究竟这也是一种腐朽。“不伸手、不贪腐、什么都不干”是一种典范的宦海犬儒主义,不成用来糊弄组织、糊弄国民。

如要“为官”,就得先正“官念”,以担负为荣,以避事为耻。在片面从严治党的新情势下,有的干部感慨“为官不易”,这纯属一个伪命题,必需坚定廓清。为官原来就应该不易。前人说:“仕进都是苦事,为官原是苦人。官职高一步,义务便年夜一步,忧勤便增一步。”习近平总书记重复强调:“咱们不舒畅一点、不自由一点,老庶民的舒服度就好一点、满足度就高一点,对我们的感到就好一点。”干部的实质是效劳,领导的天职是担任,当干部就应当不轻易,就得永远在状况,事实中就不既“好当”又“好玩”的“官”。我们要苏醒意识到,在新的局势下,大众期盼更高、从政尺度更严、肩上担子更重了。

各级党组织既要加强教导领导,使各级领导干部服膺党的主旨,建立准确的事业观、公私不雅、苦悲观,自发知责、履责、尽责;又要经过增强催促检讨,严厉考察评估,高悬问责白?,推动干部“能上能下”,打失落一些干部“平安全安占位子、舒舒服服混日子”的空想,真正让“不流热汗”者“淌盗汗”,让玩忽职守者丢位子,做到“能者上、平者让、庸者下”,决不容许“占着茅坑不拉屎”的景象存在。还要时辰警醒各级领导干部不忘初心、持续行进,居心用情使劲,扎扎实实地履好职尽好责,发明出无愧于时期、无愧于组织、无愧于干部、也无愧于自己的事迹。


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